特朗普总统的春季监管议程抛出了来之不易的工人保护措施

政府公布了春季监管议程这个星期。它提议废除保护工人安全、工资和退休储蓄的法规，这反映了一项始终将企业利益放在首位的雄心勃勃的议程。政府提议重新开放保护工人不接触铍的规则，使OSHA更容易跟踪工作中的受伤和疾病，以及加班和利益冲突(信托)规则，将工人的工资、退休保障和安全置于优先事项列表的底部。

奥巴马政府的提议还包括修改现行的“小费共享”规定。的美国餐厅协会(National Restaurant Association)赞扬了这一举措，并已游说多年放宽这些限制，让雇主对员工的小费有更多的控制权。虽然目前这项提议中还没有多少细节，但值得注意的是，小费盛行的餐饮业违反劳动法的现象比比皆是。在EPI最近一项关于工资盗窃的研究中，据报道，超过14%的餐饮服务人员的工资低于最低工资在其他休闲和酒店行业，有6%的人持同样观点。在人口最多的十个州，近一半的工人在服务业工作。在这种情况下，一项可能将员工小费的更多权力交给老板的政策行动，并不是朝着正确方向迈出的一步。

特朗普政府还在积极努力削弱或废除“信托”规则(要求财务顾问以客户的最佳利益行事的规则)。这些努力的最新一步是信息征询书，除其他外，要求公众就该部门是否应该推迟部分规则的实施日期，即2018年1月1日。在新政府领导下，该部门已经开始拖延，这意味着退休储蓄者将在未来30年损失76亿美元。未来30年，每推迟一年，退休储蓄者将额外损失73亿美元．考虑到进一步推迟将给退休投资者带来巨大而持续的损失，我们反对推迟该规则的全面实施和执行。

与此同时，特朗普的劳工部长我是亚历克斯·阿科斯塔在本周由企业支持的游说团体的年度会议上美国立法交流委员会(American Legislative Exchange Council)通过推行名为《最低生活工资强制抢占法案》(Living Wage Mandate preememact)的示范法，展示了其反工人议程。该示范法旨在敦促州立法机构取消市政府通过的最低工资增长圣路易斯最低工资今年8月密苏里州的优先购买权法案生效后，工资将从每小时10美元降至每小时7.70美元。

在劳工部发布监管公告的同时，国土安全部周一宣布，到2017财年结束前，将为H-2B客工签证项目中的低薪季节性工人增加1.5万个签证名额。EPI的丹尼尔·科斯塔的一份新报告得出的结论是，确实如此几乎没有证据表明国家层面的劳动力短缺可以证明增加H-2B签证数量是合理的．

参议院对NLRB成员进行确认

本周早些时候，参议院帮助委员会投票通过了总统对马文·卡普兰和威廉·伊曼纽尔的提名，进入国家劳动关系委员会，该委员会可能很快还会决定如何提名特朗普挑选的劳工部副部长帕特里克·皮泽拉。Pizzella是一个有争议的候选人曾与让在北马里亚纳群岛奴隶劳动条件下生产的商品贴上“美国制造”的标签。

的珀金斯项目政策观察我们将继续跟踪特朗普政府和国会，并提供有关他们的行为如何影响我国工人的信息。