经济政策研究所的专家 - 开云体育网站正规吗

传记
Asha Banerjee于2021年加入EPI研究团队，担任经济分析师。她的工作涉及预算、税收和政府支出等问题。她的研究和倡导旨在从现有的政府项目、政策和立法中了解持续存在的种族差异和不平衡的经济结果，以便提出新的想法和解决方案。此前，班纳吉是法律与社会政策中心(CLASP)的政策分析师，主要研究紧缩政策对有色人种社区的影响，低工资行业工人的公平经济复苏，以及作为种族和经济正义工具的学生债务减免。

教育

牛津大学经济和社会历史哲学硕士
哥伦比亚大学经济与历史学士

Josh 4

研究总监

专业领域
宏观经济•全球化•社会保险•公共投资

传记
乔希·比文斯(Josh Bivens)是美国经济政策研究所(EPI)的研究主任。他的研究开云体育游戏app下载安装领域包括宏观经济学、不平等、社会保险、公共投资和全球化经济学。

Bivens为专业人士和公众读者写了大量的文章，他的作品出现在同行评审的学术期刊(如经济展望杂志)和编辑卷(比如《金融危机政治经济学手册》从牛津大学出版社出版)，以及流行的印刷媒体(如《今日美国》、《华尔街日报》和《纽约时报》)。

Bivens是设计失败:美国经济崩溃背后的故事(EPI和康奈尔大学出版社)和除了我们大多数人，所有人都是赢家:关于全球化，经济学真正教给我们什么(EPI)，也是《美国就业状况》，第12版(EPI和康奈尔大学出版社)。

比文斯为一系列机构和媒体提供了专业见解，包括在美国国会委员会上多次正式作证。

在加入经济政策研究所之前，他是罗斯福大学的经济学助理教授。他拥有新社会研究学院的经济学博士学位和马里兰大学帕克分校的学士学位。

教育
经济学博士，社会研究新学院
马里兰大学帕克分校经济学学士

钱德拉所在

高级政策和经济分析师

传记

钱德拉·奇尔德斯是美国经济政策研究所经济分析与研究网络(EARN)的高级政策与经济分析师。她的工作主要集中在支持EARN在美国南部的州和地方政策研究和倡导网络。蔡尔德斯致力于经济公正，确保所有工人在工作场所都有发言权，并确保他们享受真正的经济保障，而不受种族、性别或经济地位的影响。通过交叉视角，她的研究聚焦于就业、收入、工作质量和工人力量。

在加入EPI的EARN团队之前，Childers是妇女政策研究所的研究主任，她的工作重点是职业隔离、性别工资差距，以及黑人、西班牙裔和美国土著妇女获得高薪、提供福利并确保她们及其家庭和社区经济安全的好工作的机会。

教育

西雅图华盛顿大学社会学博士
德克萨斯理工大学人类发展与家庭研究硕士
德克萨斯理工大学社会学硕士
德克萨斯理工大学人类发展与家庭研究学士。

大卫•库珀

经济分析与研究网络(EARN)主任

一些最具创新性和最具影响力的政策制定发生在州和地方层面，我们必须确保各级政府的政策制定者都在做对劳动人民最有利的事情，并优先考虑反种族主义和促进平等的政策。EARN无可挑剔的研究以及与草根盟友的牢固合作关系对实现这一目标至关重要。”

传记

大卫·库珀(David Cooper)是经济分析与研究网络(EARN)这是一个由近60个州和地方层面政策研究和倡导组织组成的全国性网络，由经济政策研究所(Economic policy Institute)协调。在担任高级经济分析师和EARN副主任后，他于2021年10月开始领导EARN。作为EARN主任，库珀致力于通过加强EARN组织与基层组织、工会和社区倡导者之间的伙伴关系，扩大该网络的覆盖面，加深其影响力。他还致力于扩大EARN组织提供严格分析的能力，这些分析以有色人种为中心，以工人和家庭的真实经验为基础。

在EARN任职期间，库珀监督了该项目的研究和分析能力的大幅扩展，并更加明确地关注黑人和布朗工人的经验——建立可用的数据、研究和政策资源，以支持EARN组织的工人、种族和性别公正工作。他指导EARN创建了新的培训计划、研讨会系列、州级数据工具和强大的技术援助基础设施，以帮助全国各地的政策研究人员和倡导者。在EPI的EARN团队的支持下，EARN组织形成了大量的州和地方政策辩论，提供了及时和可信的分析，帮助实现了关键的有利于工人的、促进公平的政策改革，如提高最低工资、扩大加班、带薪休假福利、公平调度保护和更强大的集体谈判权。

作为EPI研究团队的一员，库珀在最低工资、工资盗窃、社会保险和州劳动力市场方面的研究成果已被全国各地市政厅和州议会的政策制定者、以及国会和白宫所采用。自2011年以来，他对最低工资法影响的分析在几十场州和地方最低工资辩论中发挥了重要作用。他曾在多个州和城市就低收入工人和低收入家庭面临的挑战作证。

库珀被许多媒体采访和引用，包括纽约时报，华盛顿邮报》,《华尔街日报》．他出现在许多地方和国家新闻节目中，包括公共广播公司的“新闻一小时”，CNBC的“收市钟声”，国家公共广播电台的“All Things Considered”和美国公共媒体的“Marketplace”。

教育

乔治城大学公共政策硕士
乔治城大学英语与政府专业文学学士

专业领域

国家劳动力市场•最低工资•工资盗窃•贫困•不平等和社会流动

丹尼尔·科斯塔

移民法及政策研究主任

专业领域
美国移民法律和政策•国际劳动力迁移•农业劳动力•强制移民

传记

丹尼尔·科斯塔是一名律师，他于2010年首次加入经济政策研究所，并于2013年至2018年初担任EPI移民法律和政策研究主任;在担任加州总检察长移民和劳工问题高级顾问后，他于2019年重返这一职位。科斯塔的研究领域开云体育游戏app下载安装包括广泛的劳动力移民问题，包括临时劳动力移民项目的治理、专业职业和低工资工作的移民、工地执法、移民工人的权利以及农场劳动力、与移民有关的全球多边进程，以及难民和庇护问题。

科斯塔曾在美国国会和州政府就移民问题作证，被许多主要新闻媒体反复引用，还出现在广播和电视新闻中。他的评论发表在诸如开云体育电子游艺的《纽约时报》《点名》《财富》La Opinión而且他被ABC新闻(ABC News)评为“Twitter上值得关注的20名移民专家”之一。科斯塔目前是加州大学戴维斯分校全球移民中心的访问学者，此前是加州大学戴维斯分校法学院访问学者(2019-2020年)和加州大学默塞德分校附属学者(2015-2017年)。他还是移民的骄傲之子，能说流利的西班牙语和葡萄牙语。

在紧急方案研究所任职之前，科斯塔与位于瑞士日内瓦的红十字会和红新月会国际联合会一起致力于制定灾害应对和人道主义救援行动的法律和规范框架，并与联合国国际法委员会完成了国际法研讨会。他还是前加州大学智库大谷中心(Great Valley Center)的政策分析师，负责管理一个移民融合项目。

教育
乔治城大学法律中心国际与比较法专业法学硕士
雪城大学国际法法学博士
加州大学伯克利分校修辞学学士

杰夫仿

创始会长兼名誉研究员

专业领域
政治经济学•国际经济学•宏观经济学•劳动力市场•工会

传记
杰夫·福斯(Jeff Faux)于1986年创立了经济政策研究所(Economic Policy Institute)，并使之成为研究美国工薪阶层面临的政治和经济问题的美国领先智库。2003年，他辞去了EPI总裁的职务，现在是该研究所的杰出研究员。弗克斯曾研究、教授和发表过各种各样的经济和政治问题，从全球经济到邻里社区发展，从货币政策到政治战略。他是六本书的作者或合著者，最新的是，服务型经济:美国精英阶层向何处输送中产阶级(威利,2012)。

弗克斯曾在美国国务院、劳工部和商务部担任经济学家、金融业经理、蓝莓种植户和缅因州市政规划委员会成员。他是政府、工会、企业、政治活动和社区组织的顾问。他在欧洲、拉丁美洲和亚洲讲学，是几家非营利机构和杂志的董事会成员，为众多报纸、杂志和期刊撰写文章，在国会作证，并多次出现在电视和广播中。

教育
皇后学院，乔治华盛顿大学和哈佛大学
新英格兰大学荣誉学位

特里格斯坦

高级研究员

专业领域
工人权利•工作场所执法

传记
泰瑞·格斯坦(Terri Gerstein)是哈佛法学院劳工和工作生活项目州和地方执法项目的负责人，也是经济政策研究所的高级研究员。她最近完成了开放社会基金会政府领导奖学金。此前，她曾担任纽约州总检察长办公室劳工局局长和纽约州劳工部副局长。在担任政府工作之前，格斯坦曾在迈阿密的非营利组织工作，代表移民工人和家庭暴力幸存者，并共同主持一个关于工人权利的西班牙语广播节目。她是纽约南区联邦地方法院尊敬的玛丽·约翰逊·洛(Mary Johnson Lowe)的法律助理。她关于工人权利问题的文章发表在出版物上，包括开云体育电子游艺的纽约时报，的华盛顿邮报》，板岩，《卫报》，美国前景，山上，这个国家，以及纽约每日新闻．

教育
哈佛大学文学学士
哈佛法学院法学博士

伊莉斯古尔德

高级经济学家

专业领域
工资•贫困•就业•医疗保健•经济流动性

传记
Elise Gould于2003年加入EPI。她的研究领域包括工资、贫困、不平等、经济流动性和医疗保健。她是《美国就业状况》，第12版．古尔德写了一章关于健康的2008/09年美国就业状况;合著了一本关于退休医疗保险的书;发表在诸如高等教育编年史，挑战杂志,税收的笔记；并为学术期刊撰稿，包括卫生经济学，卫生事务，老龄化与社会政策杂志，风险管理与保险评论，环境健康观点,国际卫生服务杂志．各种新闻来源都引用了古尔德的话，包括彭博社、NPR、华盛顿邮报，的纽约时报,的《华尔街日报》她的观点曾出现在《纽约时报》的专栏页面上《今日美国》而且的底特律新闻．她曾在美国众议院筹款委员会、马里兰州参议院财政委员会和众议院经济事务委员会、纽约市议会和哥伦比亚特区议会作证。

教育
威斯康星大学麦迪逊分校经济学博士
德克萨斯大学奥斯汀分校公共事务硕士
卫斯理大学社会学学士

亚当·s·赫什

高级经济学家

Adam Hersh专注于国际贸易、工业、气候、中国和宏观经济政策。亚当发表文章并被同行评议和流行媒体频繁引用，定期为国会提供专家证词，并为美国和国际政策制定者和民间社会领导人提供建议。他是改写美国经济规则(2015)与诺贝尔奖得主约瑟夫·斯蒂格利茨。

在加入EPI之前，Adam共同领导了全球未来计划，致力于在美中双边投资关系中以环境、社会和治理(ESG)原则为中心。他也是国会联合经济委员会民主党人的首席经济学家，富兰克林和埃莉诺·罗斯福研究所和美国进步中心的高级经济学家，并在亚洲开发银行工作过。他曾担任麻省大学政治经济研究所副研究员、伦敦大学学院创新与公共目的研究所研究员、哥伦比亚大学政策对话倡议和上海财经大学高级研究院访问学者，并在麻省大学教授宏观经济学和货币金融经济学。阿默斯特。

戴夫·坎普

高级国家政策协调员

传记
戴夫·坎珀(Dave Kamper)是EPI经济分析与研究网络(EARN)的高级州政策协调员。他认为工人权力和种族平等是健康民主的必要组成部分。他的工作重点是中西部地区，帮助政策思想家和基层领导人建立合作关系，使美国心脏地带的社区获得应有的正义。

在2021年加入EPI之前，坎佩尔在宾夕法尼亚州、伊利诺伊州和明尼苏达州的劳工运动中工作了20年，最近在明尼苏达州专业员工协会(MAPE)工作。他是New Brookwood Labor College的董事会主席，也是the伪造的这是一本关于组织策略和实践的杂志。他经常为进步刊物撰写有关劳工问题的文章。开云体育电子游艺

坎珀和他的妻子乔安妮住在明尼苏达州。乔安妮是一名兽医，有时会给狮子和老虎做手术。

教育
伊利诺伊大学香槟分校历史学硕士、博士
麻省大学阿默斯特分校劳动研究硕士

阿德瓦尔·a·梅耶

政策和研究分析师

阿德瓦尔·a·梅耶是经济政策研究所种族、民族和经济项目的政策和研究分析师。他研究种族经济不平等的根源，以推动建立平等的包容性和恢复性政策解决方案。他的研究兴趣集中在劳动经济学、政治经济学和不平等的交叉领域。

在加入EPI之前，阿德瓦尔是法律与社会政策中心(CLASP)的政策分析师，在那里，他专注于扩大工人在带薪假、带薪病假和公平排班等问题上的权利，并倡导影响边缘社区的更广泛的经济正义举措，如取消学生贷款债务和执行劳动标准。

教育

马里兰大学帕克分校经济学学士

席琳McNicholas

政策与政府事务总监|总法律顾问

在本届政府和国会的领导下，我们有一个重要的机会来为劳动人民建立权力，推进经济和种族公正——但前提是我们要制定正确的政策。现在是国会通过PRO法案(15美元的最低工资)和“重建得更好”议程的时候了，该议程在儿童护理、家庭保健、气候等方面进行重要投资。”

传记

席琳·麦克尼古拉斯(Celine McNicholas)是经济政策研究所(Economic policy Institute)政策与政府事务主任/总法律顾问。这是一家非营利性、无党派智库，利用其对经济趋势和经济政策影响的研究力量，推动为劳动人民服务、实现种族公正和保障性别平等的改革。麦克尼古拉斯于2021年10月担任政策主任一职。自2017年以来，她一直担任EPI的政府事务和劳工顾问主任。

作为一名律师，麦克尼古拉斯领导EPI在广泛的工人权利问题上的立法努力，包括劳动法改革、集体谈判和工会组织。她的研究为政策制定者、倡导者和记者提供了信息为什么工会对工人有好处，现行劳动法如何未能保护成立工会的权利，以及为什么工人需要像保护组织权(PRO)法案这样的立法恢复成立工会的权利。

在加入EPI之前，麦克尼古拉斯担任国会和公共事务主任以及国家劳动关系委员会(NLRB)的特别顾问。在NLRB，她在整个参议院的确认过程中为董事会和总法律顾问的总统提名人提供咨询。此外，麦克尼古拉斯负责该机构的国会事务工作，包括所有机构监督事项。

2009年至2013年，她担任美国众议院教育和劳动力委员会高级成员George Miller(加州民主党)的高级劳工顾问。在这个职位上，她就《公平劳动标准法》、《国家劳动关系法》、《1964年民权法》、《戴维斯-培根法》、《服务合同法》和项目劳动协议等法律问题向米勒议员提供咨询。在为该委员会工作之前，麦克尼古拉斯曾是宾夕法尼亚州众议员乔·塞斯塔克和马萨诸塞州众议员妮基·聪格斯的立法工作人员。

教育
维拉诺瓦大学法学院法学博士
学士，蒙特霍利奥克学院

专业领域
劳动和就业法•集体谈判•工会组织•监管政策

劳伦斯·米歇尔

退休的

专业领域
教育•劳动力市场•收入分配和贫困•产业关系•技术和生产力•工资•工会和集体谈判

传记
劳伦斯·米舍尔是EPI的杰出研究员，2002年至2017年担任总裁。米舍尔于1987年首次加入EPI，担任研究主任。米舍尔在EPI工作了30多年，他帮助EPI成为专注于美国生活水平和劳动力市场的美国首屈一指的研究机构。

米舍尔合著了所有12个版本的美国工薪阶层的现状美国前劳工部长罗伯特·赖希说，这本书“仍然是全面了解美国工薪阶层及其家庭在当今经济中如何生活的最值得信赖的资料来源”。美国工薪阶层的现状自1988年以来，一直是新闻编辑室、教室和权力大厅的宝贵资源。

米舍尔的主要研究兴趣包括劳动力市场和教育。他撰写了大量关于美国工资和工作质量趋势的文章。他为美国国家经济研究局(National Bureau of Economic research)共同编辑了一本关于新兴劳动力市场机构的研究文集。他1988年对制造业数据的研究促使美国商务部修改了衡量美国制造业产出的方式。这项新指标帮助准确记录了美国制造业的长期衰退，这一趋势现在已被广泛理解。

米舍尔领导EPI的教育研究项目。他写了大量关于特许学校、教师工资和高中毕业率的文章。他与乔伊迪普·罗伊(Joydeep Roy)合作的研究表明，高中毕业率明显高于教育分析人士经常引用的比率。这项工作使政策制定者能够更准确地评估美国公共教育的状况。

米舍尔曾在国会作证，阐述了促进减少不平等、创造就业、改善美国工人及其家庭生活、壮大中产阶级的政策的重要性。他还经常在印刷、广播和在线媒体担任评论员。

在加入EPI之前，米舍尔担任多个研究职位，包括美国劳工部的研究员。他还曾在康奈尔大学(Cornell University)的工业和劳动关系学院担任教员。米舍尔还担任过几个工会的经济学家，包括汽车工人、钢铁工人、美国工人工会联合会(AFSCME)和美国产业工会联合会(AFL-CIO)。米舍尔拥有威斯康星大学麦迪逊分校的经济学博士学位。他来自费城，有四个孩子和两个孙子，与妻子和他的狗贝拉住在华盛顿特区

教育
威斯康星大学麦迪逊分校经济学博士
美国大学经济学硕士
宾夕法尼亚州立大学学士

赞恩Mokhiber

数据分析师

传记
Zane Mokhiber于2016年加入EPI。作为一名数据分析师，他支持EPI经济学家关于工资、劳动力市场、不平等、贸易和制造业以及经济增长等主题的研究。在加入EPI之前，Zane在康奈尔大学的工人研究所(Worker Institute)担任本科生研究员。

教育
工业与劳动关系学士，
康奈尔大学ILR学院

凯尔·k·摩尔

经济学家，种族、民族和经济项目

专业领域

分层经济学•卫生政治经济学•劳动经济学

传记

凯尔·k·摩尔(Kyle K. Moore)是经济政策研究所种族、民族和经济项目的经济学家。他在分层经济学、政治经济学和公共卫生的框架中研究经济不平等。在加入经济政策研究所之前，摩尔是联合经济委员会民主党参谋部的高级政策分析师，撰写了有关种族、阶级、年龄和性别差异等经济政策问题的报告，供国会议员和公众使用。

摩尔的研究重点是在整个生命过程中种族经济差异和健康不平等之间的交叉，特别关注跨种族发病率和死亡率差异的“上游”结构性原因。2019年，摩尔是华盛顿公平增长中心的论文学者。在此之前，他曾在施瓦茨经济政策分析中心(Schwartz Center for Economic Policy Analysis)的退休权益实验室担任博士研究员和研究助理。他目前是社会研究新学院的博士研究生。

教育

经济学硕士，社会研究新学院

莫尔豪斯学院经济学学士

Monique莫

经济学家

专业领域
退休保障•劳动力市场•金融市场

传记
莫里西(Monique Morrissey)于2006年加入经济政策研究所。她感兴趣的领域包括社会保障、养老金和其他员工福利、家庭储蓄、税收支出、老年工人、公共雇员、工会和集体谈判、医疗保险、机构投资者、公司治理、高管薪酬、金融市场和美联储。她积极参与联合改革我们的私人退休制度的努力，以确保所有工人都有一个充足的、有保障的、负担得起的退休生活。她是国家社会保险研究院院士。在加入EPI之前，Morrissey曾在美国劳工联合会-产业联合会投资办公室和金融市场中心工作。

教育
美国大学经济学博士
斯沃斯莫尔学院政治科学与历史学士

玛格丽特Poydock

政策分析师及政府事务专家

传记
Margaret Poydock于2016年加入EPI。作为政策分析师，她协助政策团队管理EPI的立法和政策举措，以建立一个更加公正的经济。此前，波多克是EPI的通讯助理。在这个职位上，她为媒体关系、出版和网络部门提供支持。开云体育电子游艺

教育
艾默生学院政治传播学学士

理查德Rothstein

尊敬的同事

专业领域
•种族和民族

传记
理查德·罗斯坦是美国全国有色人种协进会法律辩护基金瑟古德·马歇尔研究所经济政策研究所的杰出研究员和高级研究员(荣誉退休)。他是《法律的颜色:被遗忘的政府如何隔离美国的历史该书恢复了一段被遗忘的历史，即联邦、州和地方政策如何在全国范围内明确隔离大都市地区，以违反宪法、需要补救的方式创建种族同一性的社区。他还撰写了许多关于种族和教育的文章和书籍，可在经济政策研究所(Economic Policy Institute)的他的网页上找到://www.mandiholmes.com/people/richard-rothstein/．以前有影响力的书包括阶级和学校:利用社会、经济和教育改革来缩小黑人和白人的成就差距而且分级教育:正确承担责任．欢迎提问和评论riroth@epi.org．

强调了媒体

理查德·罗斯坦讨论《新鲜空气上的法律颜色》
理查德·罗斯坦和塔·内希斯·科茨的对话

约翰·施密特

高级经济师和高级顾问

专业领域
经济不平等•经济流动性•最低工资•失业•工会•工作-生活平衡•歧视•国际劳动力市场比较

传记
约翰·施密特(John Schmitt)是经济政策研究所(Economic Policy Institute)的高级经济学家和高级顾问。经济政策研究所是一家非营利性、无党派智库，利用其对经济趋势和经济政策影响的研究力量，推动为劳动人民服务、实现种族公正和保障性别平等的改革。施密特于2018年1月至2021年10月担任EPI副总裁。2018年施密特加入EPI时，他正回到1995年至2001年开始他的经济学家职业生涯的地方。

在EPI任职之后，他在经济与政策研究中心(CEPR)担任了10年的高级经济学家，最近担任了华盛顿公平增长中心的研究主任。在过去20年里，他还担任国际劳工组织(劳工组织)、美洲开发银行(美洲开发银行)、欧洲委员会、团结中心、联合国拉丁美洲和加勒比经济委员会(拉加经委会)以及其他国家和国际组织的顾问。

施密特发表了关于失业、工资不平等、最低工资、工会化、移民、技术、种族不平等、大规模监禁和其他主题的同行评议研究。他的受欢迎的作品已出现在美国前景，波士顿评论，BusinessWeek.com，挑战，民主，异议，卫报，国际先驱论坛报，沙龙，华盛顿邮报，以及其他刊物。开云体育电子游艺他的研究被媒体广泛引用，包括《经济学人》，哈泼斯杂志，纽约客，《纽约时报》,《华尔街日报》．施密特还就经济和政策问题向美国、拉丁美洲、欧洲和亚洲的政府、学术界、工会和普通民众发表了演讲。

在EPI，施密特是三个版本的美国工薪阶层的现状．他也是富裕国家的低工资工作(罗素·塞奇基金会，2010)。从1999年到2015年，他是巴塞罗那庞贝法布拉大学的公共政策客座教授。

在1995年加入扩大政策倡议之前，施密特是位于萨尔瓦多圣萨尔瓦多的中美洲大学的富布赖特学者，之后在联合国萨尔瓦多维持和平特派团(联萨观察团)担任了一年的新闻官员。

教育
伦敦经济学院经济学博士和硕士
普林斯顿大学公共与国际事务学士学位

罗伯特·e·斯科特

高级经济学家兼贸易和制造业政策研究主任

专业领域
国际经济•贸易和制造业政策•全球金融•外国投资和“内包”•产业研究

传记
Robert E. Scott于1997年加入经济政策研究所，现任贸易和制造业政策研究主任。他的研究开云体育游戏app下载安装领域包括国际经济学，贸易和制造业政策对美国和其他国家劳动人民的影响，外国投资的经济影响，以及贸易和资本流动和汇率的宏观经济影响。他在学术期刊和大众报刊上发表了大量文章，包括政策分析与管理杂志,国际应用经济学评论，以及斯坦福法律和政策评论,底特律新闻,纽约时报，洛杉矶时报，《新闻日报》，《今日美国》，巴尔的摩太阳报，华盛顿时报，山上，以及其他报纸。他还为包括NPR、CNN、彭博社和BBC在内的一系列电子媒体提供经济评论。他拥有加州大学伯克利分校的经济学博士学位。

突出的工作

伊丽莎白·沃伦拯救美元的激进计划•《纽约时报》•2019年6月16日
通用汽车裁员是美元估值过高的结果•《底特律新闻》•2018年12月1日
特朗普应如何应对不公平对华贸易•纽约时报•2018年10月23日
不要担心特朗普的关税•美国新闻与世界报道2018年3月5日

教育
加州大学伯克利分校经济学博士
华盛顿大学(圣路易斯)工程学士

詹妮弗·谢尔

劳工力量项目高级国家政策协调员

詹妮弗·谢勒(Jennifer Sherer)是经济分析和研究网络(EARN)工人权力项目的高级国家政策协调员。她的工作重点是通过组织、集体谈判和促进工人话语权的公共政策，提高工人实现种族、性别和经济公正的能力。

在2021年加入EPI之前，Sherer曾担任爱荷华大学劳工中心主任，与工会和社区组织密切合作，领导全州的工人拓展、教育和领导力发展规划。作为主任，她协调跨学科研究和参与;讲授工人权利、性别和种族公正以及劳工政策等主题;领导开展劳动教育新领域工作。她发表的作品包括关于工资盗窃、公共部门集体谈判、女性劳动教育和工薪阶层选民的文章。在劳工中心期间，谢勒还指导了爱荷华州劳工历史口述项目，帮助建立了爱荷华州东部工人正义中心，协调了中西部女工学校，并在劳工和工人阶级历史协会和劳动研究杂志．

Sherer第一次积极参与劳工运动是在20多年前，当时他是当地的工会官员，是美国电气、无线电和机器工人联合会(UE)的项目组织者，在获得博士学位的同时也是学生反血汗工厂运动的领导者。从那以后，她担任了当地劳工委员会的代表，志愿参加了数十次议题竞选活动，并走过了许多次纠察线。她是艾奥瓦州公益组织(前身为艾奥瓦州政策项目)的董事会成员。

教育

爱荷华大学英语博士
欧柏林学院英语和神经科学学士

Heidi Shierholz

总统

自EPI成立以来，它一直强调，日益加剧的不平等、工资停滞和扩大的黑白工资差距并不是“自然”现象，而是有意将权力从工人转移到富人的政策选择的结果。通过其研究和专业知识，EPI有机会推进真正的改革，从而实现经济正义、种族正义和性别平等。”

传记

Heidi Shierholz是经济政策研究所的总统该机构是一个非营利性、无党派的智库，利用其对经济趋势和经济政策影响的研究力量，推动为劳动人民服务、实现种族公正和保障性别平等的改革。2021年，她成为自1986年EPI成立以来的第四任总裁。

曾在奥巴马政府担任劳工部首席经济学家的舍尔霍兹，一直是以工人为中心、优先考虑经济和种族公平的政策议程的主要声音。在前总统西娅·李(Thea Lee)离职为拜登政府工作后，谢尔霍兹接管了EPI，他正在加强EPI提供经济分析的能力，挑战并改变有关经济的主流叙事。在她的领导下，EPI致力于争取并赢得支持集体谈判的联邦、州和地方立法和监管改革;增加工人的权力;改善工资、福利和工作条件;减少种族和性别不平等。

谢尔霍兹在参议院就工会对种族公正的重要性作证

从2017年到2021年，Shierholz担任EPI政策主任，领导了EPI联邦政策工作的重大扩展通过非常可信的经济研究和分析，为劳动人民建立权力。EPI对劳工和就业政策、工资停滞、工会、不平等、失业福利以及从2019冠状病毒病衰退中实现强劲和公平复苏所需的政策进行的研究和见解，通常影响政策建议，并为经济新闻报道提供信息。

在2014年至2017年担任劳工部首席经济学家期间，谢尔霍兹制定并执行了提高工人权利、工资和福利的举措．在她的任期内，劳工部成为雄心勃勃的经济政策的焦点，比如保证数百万工人加班费的新规定。

谢尔霍兹是一名劳动力市场经济学家，拥有密歇根大学(University of Michigan)经济学博士学位。2007年，她被EPI时任总裁拉里·米舍尔(Larry Mishel)任命加入EPI担任劳动力经济学家，直到2014年加入奥巴马政府。在2007年加入经济政策研究所之前，谢尔霍兹是多伦多大学经济学助理教授。

在她的职业生涯中，谢尔霍兹向政策制定者、记者、合作伙伴组织和公众介绍了经济政策对中低收入家庭的影响．作为国会委员会的专家证人和主要媒体的公众评论员，谢尔霍兹被评为华盛顿政府外最有影响力的人之一华盛顿市的杂志在2021年。她的工作被许多新闻媒体引用，包括NBC晚间新闻、CBS晚间新闻、《今日秀》、MSNBC、CNN、CNBC、CSPAN、福克斯商业、彭博、NPR、PRI、纽约时报，华盛顿邮报》，《华尔街日报》,洛杉矶时报．

纵观谢尔霍兹的整个职业生涯，一个始终不变的主题是研究表明，工会是这个国家实现平等和种族经济公正的关键力量．

谢尔霍兹在2021年向国会委员会解释说:“所有工人都能从加入工会中得到提升，但黑人工人和西班牙裔工人从加入工会中获得的提升比白人工人更大。”“如果我们认真对待我们正在进行的关于种族经济公正的讨论，我们必须做的一件真正重要的事情就是促进工会的建立。”

专业领域
劳动政策•工资不平等•失业保险•长期失业•劳动力参与率•最低工资•加班

教育

密歇根大学经济学博士;密歇根大学经济学硕士;硕士，统计学，爱荷华州立大学，理学学士，数学，格林内尔学院

拿俄米沃克

副总统

全国的劳动人民已经为经济变革做好了准备。通过与工会、基层伙伴和其他盟友的合作，扩大政策倡议为工薪家庭增强了力量，并在地方、州和国家层面推进以经济正义、种族正义和性别平等为中心的政策改革。”

传记

娜奥米·沃克(Naomi Walker)是经济政策研究所(Economic Policy Institute)的副总裁。这是一家非营利性、无党派的智库，利用其对经济趋势和经济政策影响的研究力量，推进为劳动人民服务、实现种族公正和保障性别平等的改革。作为扩大政策倡议副总裁，沃克建立并加强与联盟组织的伙伴关系，以推进支持集体谈判的政策改革;改善工资、福利和工作条件;减少种族和性别不平等。她还为EPI的州和地方研究和政策工作提供战略指导。

沃克于2018年加入EPI，担任经济分析和研究网络(EARN)主任，这是一个由近60个州级政策研究和倡导组织组成的全国网络。

在EARN任职期间，她大大提高了该网络参与工人、种族和性别公平运动的规模和范围。在沃克的领导下，EARN在南部和中西部发起了两项区域倡议，将州和地方的研究和政策组织与有色人种领导的基层伙伴联合起来，共同领导经济正义倡议，加强州和地方各级的进步经济正义基础设施。此外，她领导创立了新的“工人力量”倡议，致力于通过组织、集体谈判和制定州和地方政策来提高工人实现正义的能力，以确保所有工人都有加入工会的自由，并在工作中获得发言权。

在加入扩大政策倡议之前，沃克在美国州、县和市雇员联合会(AFSCME)担任总统助理，协调AFSCME与盟友和联盟的合作关系，为工薪家庭建立权力。

在加入AFSCME之前，Walker曾担任AFL-CIO的州政府关系主任和政府事务部副主任。在那里，她协调了关于各种问题的州议题运动，包括反对所谓的“工作权”立法和其他针对工薪家庭的攻击，以及为工薪家庭提供负担得起的医疗保健。沃克还担任劳联-产联政治和外勤部的助理主任，领导2006年选举周期的劳工外勤竞选活动。

教育

杜克大学公共政策研究学士

瓦莱丽•威尔逊

种族、民族与经济项目主任

传记
瓦莱丽·罗尔斯顿·威尔逊(Valerie Rawlston Wilson)是经济政策研究所种族、民族和经济项目(PREE)的主任，该项目是美国有色人种经济状况的专家报告和政策分析的国家公认来源。在加入EPI之前，威尔逊是美国国家城市联盟华盛顿局的经济学家和研究副总裁，负责规划和指导该局的研究议程。她在影响美国经济不平等的各种问题上写了大量的文章，包括就业和培训、收入和财富差距、获得高等教育的机会和社会保险，也出现在印刷、电视和广播媒体上。2010年，她通过国务院国际信息局(Bureau of International Information Programs)被选中在挪威奥斯陆的诺贝尔和平中心举行的一个关于少数民族经济赋权的活动上发表主题演讲。2011年，威尔逊任职于一个国家学院小组，负责按性别、种族和国籍衡量和收集美国雇主的薪酬信息。

教育
北卡罗来纳大学教堂山分校经济学博士