由于失业率全面处于低位，美联储已将注意力集中在其双重任务的另一半，即控制通胀。然而，加息过高或过快导致经济衰退的风险表明，有必要保持谨慎。即使在整体失业率较低的情况下，现有的差距也表明，一旦经济衰退，黑人和西班牙裔工人面临更高的失业率。这使得阻止经济衰退成为股市的一个担忧。

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2022年第二季度和2022年第三季度•2022年12月更新

随着美联储为经济踩下刹车，黑人工人继续面临着具有挑战性的劳动力市场

通过凯尔·k·摩尔

EPI按种族和民族分析全国和州的失业率，并按季度分析种族/民族的失业率差距，以生成一致的样本，以便在州一级按种族和民族编制可靠和精确的失业率估计数。

我们报告了所有州和种族子群体的估计值，标记了那些由国家级数据严重加权的构造失业率(见方法学注释)。以下分析包含2022年第二季度和第三季度的数据。

2022年第二季度的失业率、趋势和比率

关于2022年劳动力市场的很多说法都与通货膨胀率有关，2022年第二季度也不例外。通货膨胀的速度继续上升，尽管整个季度房地产市场大幅降温。美联储(Federal Reserve)继续提高利率，试图抑制整个经济体的价格上涨，尽管经济产出连续第二个季度收缩。尽管美联储加快了减缓已经放缓的经济的步伐，但大部分劳动力市场依然强劲，全国失业率为3.6%，为几十年来的最低水平。

然而，全国失业率并不能说明全部问题，因为黑人和西班牙裔工人面临的失业率仍然远远高于全国失业率。虽然这些比率在很大程度上与大流行前的水平一致，但这本身并不表明黑人和西班牙裔工人的劳动力市场现在处于良好状态。事实上，特别是对黑人工人来说，大流行前的劳动力市场条件很艰难，今天仍然如此;在全国层面，失业率超过6%不被认为是一个紧张的劳动力市场，黑人工人也不应该被认为是这样。如果经济继续萎缩，美联储继续试图通过提高利率来对抗通货膨胀，黑人和西班牙裔工人最终可能会付出高失业率的代价，因为在经济衰退时，他们往往是第一批失业的人。2

2022年第二季度白人工人的趋势

2022年第二季度，全国白人失业率降至2.9%，低于全国平均水平，为疫情前最低水平;201920年第二季度是白人失业率最后一次这么低。内布拉斯加州和南达科他州的失业率降至1.5%。2022年第二季度白人工人失业率最高的是夏威夷(5.3%)和内华达州(4.2%)，这两个市场尚未从大流行对其主要旅游业和酒店业的影响中恢复过来。

2022年第二季度黑人工人的趋势

在全国层面，黑人工人的失业率为6.1%，略低于2020年第一季度大流行前的6.2%。有几个州的黑人失业率下降到5%以下，尽管大多数州的失业率都在5%以上。华盛顿特区和伊利诺斯州的黑人失业率维持在10%以上，均为10.9%。

黑人-白人失业率在2022年第二季度保持在2.0以上;也就是说，在全国范围内，黑人工人失业的可能性是白人工人的两倍。华盛顿特区仍然是黑人和白人失业率最高的地区，为5.1，这表明华盛顿特区的黑人和白人在劳动力市场现实中存在着严重的差距。邻近的马里兰州的黑人和白人失业率再次最低，为1.26。

2022年第二季度西班牙裔工人的趋势

2022年第二季度，西班牙裔工人的全国失业率为4.3%，宾夕法尼亚州(8.6%)、马萨诸塞州(6.6%)和康涅狄格州(6.1%)的失业率全国最高。第二季度，大多数州的拉美裔失业率低于4%，有几个州低于3%。犹他州和明尼苏达州的西班牙裔失业率最低，为2.4%。

在全国范围内，西班牙裔工人失业的可能性比白人工人高50%(西班牙裔与白人的失业率为1.5比1)。华盛顿特区在2022年第二季度的拉美裔白人失业率也最高，拉美裔工人的失业率是白人工人的2.6倍。夏威夷的西班牙裔和白人失业率低于1，这意味着西班牙裔工人的就业可能性略高于白人工人(尽管夏威夷的西班牙裔劳动力相对较少，这意味着对州一级趋势的估计不太准确)。

2022年第二季度亚裔美国人和太平洋岛民(AAPI)工人的趋势

2022年第二季度，AAPI工人的全国失业率为3.2%，高于白人失业率，但低于黑人和西班牙裔工人的失业率。在内华达州，AAPI的失业率高达5%。在德克萨斯州和其他几个州，这一比例为2.7%或更低。3.

2022年第三季度失业率、趋势和比率

全国失业率在2022年第三季度保持稳定在3.6%，继续巩固强劲的整体劳动力市场。第三季度，整体经济增长也快于预期，扭转了前几个季度令人担忧的收缩趋势。尽管美联储继续以前所未有的速度加息，在本季度多次加息75个基点，通货膨胀率仍在继续上升。这种紧缩政策可能不是对抗全球通胀趋势的有效方法。

黑人和西班牙裔工人往往只会在经济复苏期间从劳动力市场走强中获益。只有在最近几个季度，黑人失业率才开始接近大流行前几个季度的水平，即使在那时，失业率也高于被认为是国家紧张的水平。美国国会今年8月通过了《通货膨胀抑制法案》(Inflation Reduction Act)，试图通过立法在短期和长期内减缓物价上涨的速度。其中所包含的投资将以不会像紧缩货币政策那样威胁经济衰退的方式降低成本。我们强劲的劳动力市场目前存在的差异表明，需要进行结构性改革，以实现不同群体在劳动力市场上的普遍平等。

2022年第三季度白人工人的趋势

2022年第三季度，白人失业率保持在2.9%，是本报告所考虑的群体中最低的，低于大流行前的失业率。夏威夷的白人失业率最高，达到4.9%;这是唯一一个在第三季度白人失业率接近5%的州。2022年第三季度，有7个州和华盛顿特区的白人失业率降至2%以下

2022年第三季度黑人工人的趋势

到2022年第三季度，全国黑人失业率同样稳定在6.1%。伊利诺伊州和华盛顿特区的失业率超过了10%(分别为10.9%和10.1%)，尽管大多数州的失业率都超过了5%。少数几个州的失业率在4%及以下，尽管其中许多州的黑人劳动力较少(较小的样本量意味着对州一级趋势的估计不太精确);马萨诸塞州(3.9%)和佛罗里达州(3.9%)是两个拥有大量黑人劳动力和相对较低失业率的州。

到2022年第三季度，黑人和白人的失业率也基本保持稳定，全国黑人工人的失业率仍是白人工人的两倍多(黑人和白人的失业率为2.13比1)。华盛顿特区再次成为黑人和白人失业率最高的地区，为6.7，马萨诸塞州的黑人和白人失业率最低，为1.25。华盛顿特区失业率上升的原因是白人工人失业率的急剧下降，而黑人工人的失业率却没有相应的改善。同样，美国没有哪个州的黑人和白人工人面临失业的可能性是一样的。

2022年第三季度西班牙裔工人的趋势

2022年第三季度，全国西班牙裔失业率为4.2%，为2019年以来的最低水平。宾夕法尼亚州第三季度拉美裔失业率最高，为7.5%，不过失业率低于4%的州多于高于4%的州。有几个州的拉美裔失业率低于3%，包括佛蒙特州(2.5%)、北卡罗来纳州(2.7%)和佛罗里达州(2.7%)。

2022年第三季度，拉美裔与白人的失业率稳定在1.5比1。华盛顿特区再次成为拉美裔白人失业率最高的地区，为2.6比1。夏威夷(0.96)、内华达州(1.02)和北卡罗来纳州(1.04)是拉美裔白人失业率最低的州。(这些比率在表4中四舍五入为1.0。)

2022年第三季度亚裔美国人和太平洋岛民(AAPI)工人的趋势

2022年第三季度，AAPI失业率降至3.1%，低于全国平均水平，但仍略高于白人工人。在华盛顿特区，AAPI工人的失业率高达4.3%，而在华盛顿州(3%)和德克萨斯州(2.6%)等州，失业率则在3%以下。其他AAPI工人人口少得多的州的失业率低于2%。

方法

本报告中的失业率估计是基于美国劳工统计局(BLS)的当地失业统计(LAUS)和当前人口调查(CPS)。州总体失业率直接取自LAUS。CPS 12个月比率应用于LAUS数据，以按种族和民族计算费率。对于每个州的子组，我们使用CPS过去12个月的数据计算失业率。然后，我们使用CPS数据的同一时期，找到该子组率与州(或国家)失业率的比率。这让我们可以估计出子组与整个州的比较情况。

我们还利用国家层面的数据来构建加权失业率，对种族/民族样本量波动性较大的州使用更大份额的国家层面数据。这使得黑人、西班牙裔和AAPI工人的失业率报告更加一致。有关我们方法的更多细节，请参阅技术部分在这里．

笔记

1.Marokey Sawo和Daniel Perez，详细介绍EPI按种族和民族系列划分的季度州失业率背后的新方法，经济政策研究所，2022年12月。

2.Monée Fields-White, Vivian Graubard, Alberto Rodríguez, Nikki Zeichner和Cassandra Robertson， "最后雇用，第一个解雇:黑人，拉丁裔工人和争取工作的斗争,“在失业保险中的不平等现象(新美国)，最后更新于2020年9月17日。

3.在本次讨论中，我们特别关注内华达州和德克萨斯州，因为这些州的AAPI工人样本量更大(相对于星号州)，因此这些州的失业率估计更准确地反映了州一级的趋势。有关如何构建州级估计的更多信息，请参阅方法论。