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詹妮弗·谢勒(Jennifer Sherer)是经济分析和研究网络(EARN)工人权力项目的高级国家政策协调员。她的工作重点是通过组织、集体谈判和促进工人话语权的公共政策，提高工人实现种族、性别和经济公正的能力。

在2021年加入EPI之前，Sherer曾担任爱荷华大学劳工中心主任，与工会和社区组织密切合作，领导全州的工人拓展、教育和领导力发展规划。作为主任，她协调跨学科研究和参与;讲授工人权利、性别和种族公正以及劳工政策等主题;领导开展劳动教育新领域工作。她发表的作品包括关于工资盗窃、公共部门集体谈判、女性劳动教育和工薪阶层选民的文章。在劳工中心期间，谢勒还指导了爱荷华州劳工历史口述项目，帮助建立了爱荷华州东部工人正义中心，协调了中西部女工学校，并在劳工和工人阶级历史协会和劳动研究杂志．

Sherer第一次积极参与劳工运动是在20多年前，当时他是当地的工会官员，是美国电气、无线电和机器工人联合会(UE)的项目组织者，在获得博士学位的同时也是学生反血汗工厂运动的领导者。从那以后，她担任了当地劳工委员会的代表，志愿参加了数十次议题竞选活动，并走过了许多次纠察线。她是艾奥瓦州公益组织(前身为艾奥瓦州政策项目)的董事会成员。

教育

爱荷华大学英语博士
欧柏林学院英语和神经科学学士